FORMACIÓN EN EMPRESAS

Qué es la formación en empresas o in company

En las últimas décadas, vivimos en un constante cambio a nivel tecnológico, corporativo e incluso a nivel social. Todo ello afecta a la forma en la que las empresas actúan y se desarrollan. Para que puedan seguir creciendo, es necesario que se adapten a esta continua transformación y con ellas, sus trabajadores, que serán los encargados de ejecutar dichos cambios. Para que esto se produzca, es importante que los empleados reciban la formación necesaria para adaptarse a las nuevas circunstancias. 

En EDEU – Escuela de Negocios, queremos ayudar a las empresas en este proceso. Por ello, hemos desarrollado un programa de formación en empresas o programa in company. La principal característica de este plan, es acercar los conocimientos a las compañías, siendo nosotros los que nos adaptamos a sus necesidades y los que nos trasladamos para facilitar la transmisión de conocimientos, queriendo que esta se produzca de la forma más eficiente posible y en beneficio de los trabajadores.

Objetivos de la formación in company de EDEU

La formación en empresas, es una solución formativa con la que se pretende enseñar a los trabajadores y transmitir de la manera más eficaz, todos los conocimientos necesarios relacionados con las áreas en las que estamos especializados, siempre primando la personalización y adaptación a las necesidades de cada cliente.

En EDEU – Escuela de Negocios, trabajamos para conseguir que los trabajadores alcancen los conocimientos necesarios dentro de los campos que las compañías requieran adaptándonos a los horarios y a las condiciones laborales del conjunto de los empleados. A través de de la formación in company: 

  • Nos ajustamos a los horarios y ubicación de la compañía que quiera realizar esta formación en empresas, procurando que el desempeño de la actividad sea lo más sencillo para los empleados.

  • Los trabajadores conseguirán llevar a cabo cualquier tipo de transformación que tenga que efectuarse en la empresa sin que esta suponga un cambio brusco en la consecución de las tareas y objetivos de la compañía

  • Nos adaptamos a las necesidades de cada departamento para transmitir los conocimientos en función de los sistemas de trabajo de cada equipo

  • Acercamos a las empresas sistemas de digitalización y formación en un amplio campo de disciplinas fundamentales en cualquier entidad. Esto les ayudará a seguir creciendo estando a la vanguardia de la información y del conocimiento

  • Los trabajadores podrán crear sinergias entre diferentes equipos de trabajo gracias a la puesta en común de diferentes casos y a la resolución de actividades formativas de manera conjunta

  • Los conocimiento adquiridos se podrán poner en práctica rápidamente y se realiza un seguimiento continuo del aprendizaje

En EDEU – Escuela de negocios, siempre adaptamos nuestros programas formativos a las medidas de cada compañía. Por ello, no dudes en ponerte en contacto con nosotros si quieres crear un programa 100% personalizado. Podremos desarrollar una formación in company que se adapte a lo que estás buscando a nivel corporativo.

Herramientas para la formación en empresas

  • Análisis previo y personalización del programa in company y sus contenidos a cada colectivo de la organización

  • Diseño e impartición del plan de formación para empresas por profesionales con amplia experiencia en las temáticas de los diferentes cursos

  • Diseño e impartición del programa por profesionales con amplia experiencia en compliance en sus distintas vertientes

  • Plataforma de e-learning que permite acceso las 24 horas los 7 días de la semana y gestión de registros y evidencias formativas

  • Posibilidad de bonificar los créditos formativos de FUNDAE

  • Formación pass: retribución flexible Sodexo

Acciones formativas presenciales, online o blended con contenidos personalizados para cada empresa y sus casuísticas y colectivos.

DESCUBRE NUESTRA FORMACIÓN

Alta dirección

Presencial

– Introducción al Compliance
– Riesgos
– Controles de alto nivel
– Protocolo de actuación
– Responsabilidad personal del directivo

Expertos

Mixto

– Compliance Officer
– ISO 19600
– UNE 19601
– ISO 37001
– Data Privacy Officer
– Blanqueo de Capitales

Organización

E-learning

– Comunicación de Alta Dirección
– Introducción al Compliance
– Riesgos
– Controles operativos
– Canal ético
– El régimen disciplinario

Responsables

Mixto

– Comunicación de Alta Dirección
– Introducción al Compliance
– Riesgos
– Controles de alto nivel
– Controles operativos
– Protocolo de actuación

Áreas y temáticas de formación en empresas

COMPLIANCE Y ÉTICA

Como consecuencia del aumento de los casos de fraude, se ha producido un endurecimiento por parte de las autoridades,  de la normativa relacionada con esta temática. Por ello, la formación en compliance y ética se ha convertido en algo fundamental en las empresas.

PRODUCTIVIDAD Y TELETRABAJO

Formaciones en las que se podrá aprender a mejorar la relación entre equipos, cómo dirigirlos y organizarlos en tiempos de teletrabajo y la autogestión de tiempos y espacios como consecuencia de esta situación.

MANAGEMENT

Enfocados para los mandos que quieran mejorar las relaciones con sus equipos, aprendiendo a gestionarlos, establecer prioridades, objetivos y responsabilidades mejorando así la obtención de resultados.

PROTECCIÓN DE DATOS

Los alumnos adquirirán los conocimientos necesarios que les ayudarán a garantizar el cumplimiento de la normativa en materia de protección de datos.

 

 

INTELIGENCIA EMOCIONAL Y GESTIÓN DEL ESTRÉS

Cursos enfocados para aquellos trabajadores que por situaciones relacionadas con su puesto laboral, puedan desarrollar momentos de ansiedad, así como programas para personas que deseen incorporar los principios básicos de la Inteligencia Emocional a su trabajo.

FINANZAS

Modalidad formativa con la que se adquirirán conocimientos fundamentales relacionados con el control de gestión, sistemas de información relacionados con la misma, Cuadro de Mando Integral y gestión de riesgos.

IGUALDAD

los planes de igualdad se han convertido en un aspecto obligatorio para aquellas empresas con más de 50 trabajadores. Este curso tiene como fin sensibilizar a los alumnos y potenciar la cultura de igualdad en la compañía, así como el cumplimiento de la norma.

SOFT SKILLS PARA LA GESTIÓN DEL CAMBIO

Formaciones enfocadas a aquellas personas que quieran aplicar la inteligencia emocional a sus puestos de trabajo, así como técnicas de comunicación o metodologías que puedan ayudar su capacidad de aprendizaje y de enseñanza.

IT Y DIGITALIZACIÓN

A través de esta formación se quiere dotar al alumno de los conocimientos relacionados con los nuevos escenarios digitales, así como con el marketing online, la comunicación o el trabajo en equipo. 

NUESTRA METODOLOGÍA

DIAGNÓSTICO

Análisis de los sistema de gestión e identificación de destinatarios y necesidades formativas.

DISEÑO

Diseño de plan formativo a medida y personalización de contenidos por cada colectivo de la organización.

IMPARTICIÓN

Programa de formación impartido en la modalidad escogida con registros de la ejecución de las actividades.

VALORACIÓN

Valoración del proceso formativo, las fases llevabas a cabo durante su desarrollo y resultado.

NUESTRA METODOLOGÍA

DIAGNÓSTICO

Análisis preliminar del sistema de
gestión de compliance e
identificación de destinatarios y
necesidades formativas.

DISEÑO

Diseño de plan formativo a medida y
personalización de contenidos por
cada colectivo de la organización.

IMPARTICIÓN

Programa de formación impartido en
la modalidad escogida y toma
de registros y evidencias de la
ejecución de las actividades formativas.

VALORACIÓN

Valoración del proceso, sus fases
y su resultado.

EMPRESAS QUE HAN CONFIADO EN NOSOTROS

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